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             為認真貫徹落實黨的二十大精神，切實履行竭誠服務職工群眾職責，連日來，湖南勝利湘鋼鋼管按照集團下發(fā)的《公司困難職工檔案管理辦法》要求，全面開展公司困難職工摸排工作，以解決實質(zhì)困難，不斷提高職工的幸福感、歸屬感。

公司黨政工高度重視職工困難摸排工作，通過線上線下相結(jié)合的方式，對職工困難摸底排查工作進行安排部署，力爭將職工困難摸排工作做到“準、全、實、暖”。公司黨政工分成各小組以走訪的形式對職工的困難情況進行了一次全方位摸排，對困難職工家庭經(jīng)濟收入、人數(shù)、住房情況、子女入學情況、困難原因、疾病診斷和治療費用等基本情況進行了解。

后續(xù)公司將根據(jù)摸排情況，進行分類匯總，精準定位更新困難職工檔案，關(guān)注他們的生活動態(tài)以及最迫切希望解決的急難愁盼問題，為需要幫助的職工送去真切的關(guān)懷和溫暖。